
रतन टाटा एक प्रमुख भारतीय उद्योगपति और परोपकारी थे, जो टाटा समूह के पूर्व अध्यक्ष भी रहे हैं। उन्हें व्यापार में उनके महत्वपूर्ण योगदान और परोपकारी प्रयासों के लिए जाना जाता है। रतन टाटा का 86 वर्ष की आयु में निधन हो गया। उम्र से संबंधित स्वास्थ्य समस्याओं के कारण 9 अक्टूबर, 2024 को मुंबई के ब्रीच कैंडी अस्पताल में भर्ती होने के बाद उनकी मृत्यु की पुष्टि हुई, जहां उन्हें आईसीयू में रखा गया था।
रतन टाटा की जीवनी
जन्म | 28 दिसंबर 1937 |
आयु | 86 वर्ष |
शिक्षा | कॉर्नेल विश्वविद्यालय हार्वर्ड बिज़नेस स्कूल |
परिवार | नवल टाटा (पिता) जल्द ही आयुक्तालय (मां) |
पेशा | टाटा संस और टाटा समूह की पूर्व अध्यक्ष परोपकारी इन्वेस्टर |
शीर्षक | टाटा संस और टाटा समूह के मानद चेयरमैन |
पूर्ववर्ती | जेआरडी टाटा |
उत्तराधिकारी | साइरस मिस्त्री (2012) नटराजन चंद्रशेखरन (2017-वर्तमान) |
पुरस्कार | Padma Vibhushan (2008) Padma Bhushan (2000) |
निवल मूल्य | 6000 करोड़ रुपये |
प्रसिद्ध उद्धरण | “मैं सही निर्णय लेने में विश्वास नहीं करता। मैं निर्णय लेता हूँ और फिर उन्हें सही बनाता हूँ।” “शक्ति और धन मेरे दो मुख्य हित नहीं हैं।” |
रतन टाटा: जन्म, आयु, परिवार और शिक्षा
रतन टाटा का जन्म 28 दिसंबर 1937 को बॉम्बे, ब्रिटिश भारत (वर्तमान मुंबई) में नवल टाटा और सूनी कमिसारीट के घर हुआ। जब वे 10 साल के थे, उनके माता-पिता का तलाक हो गया। इसके बाद, उनकी दादी नवाजबाई टाटा ने उन्हें जेएन पेटिट पारसी अनाथालय के माध्यम से गोद ले लिया। रतन टाटा का पालन-पोषण उनके सौतेले भाई नोएल टाटा के साथ हुआ।
रतन टाटा ने अपनी शिक्षा कैंपियन स्कूल, मुंबई, कैथेड्रल और जॉन कॉनन स्कूल, मुंबई, बिशप कॉटन स्कूल, शिमला और रिवरडेल कंट्री स्कूल, न्यूयॉर्क शहर में प्राप्त की। वे कॉर्नेल विश्वविद्यालय और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के पूर्व छात्र भी हैं, जहां उन्होंने अपने करियर की नींव रखी।
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रतन टाटा टाटा संस के अध्यक्ष बने
जब जेआरडी टाटा ने 1991 में टाटा संस के अध्यक्ष पद से इस्तीफा दिया, तब उन्होंने रतन टाटा को अपना उत्तराधिकारी नामित किया। रतन टाटा को उस समय कई कंपनियों के प्रमुखों से कड़े प्रतिरोध का सामना करना पड़ा, जिन्होंने दशकों तक अपने-अपने व्यवसायों का संचालन किया था। उन्होंने सेवानिवृत्ति की आयु निर्धारित कर नए लोगों को लाने की प्रक्रिया शुरू की और यह अनिवार्य किया कि हर कंपनी समूह कार्यालय में रिपोर्ट करे। उनके नेतृत्व में, टाटा संस की ओवरलैपिंग कंपनियों को एक समन्वित रूप में सुव्यवस्थित किया गया।
रतन टाटा के 21 साल के कार्यकाल में कंपनी का राजस्व 40 गुना से अधिक और लाभ 50 गुना से अधिक बढ़ा। उन्होंने टाटा टी को टेटली, टाटा मोटर्स को जगुआर लैंड रोवर, और टाटा स्टील को कोरस का अधिग्रहण करने के लिए प्रेरित किया, जिससे टाटा समूह एक बड़े पैमाने पर भारत-केंद्रित संगठन से एक वैश्विक व्यवसाय में बदल गया।
उन्होंने टाटा नैनो कार की अवधारणा भी तैयार की, जिसका उद्देश्य औसत भारतीय उपभोक्ता की पहुंच में लाना था।
75 वर्ष की आयु पूरी करने पर, रतन टाटा ने 28 दिसंबर 2012 को टाटा संस के अध्यक्ष पद से इस्तीफा दे दिया। साइरस मिस्त्री को उनका उत्तराधिकारी नामित किया गया, लेकिन 24 अक्टूबर 2016 को उन्हें हटाने के लिए निदेशक मंडल ने मतदान किया, और रतन टाटा को समूह का अंतरिम अध्यक्ष बनाया गया।
रतन टाटा के उत्तराधिकारी का चयन करने के लिए एक चयन समिति बनाई गई, जिसमें वेणु श्रीनिवासन, अमित चंद्रा, रोनेन सेन और लॉर्ड कुमार भट्टाचार्य शामिल थे। इस समिति ने 12 जनवरी 2017 को नटराजन चंद्रशेखरन को टाटा संस का अध्यक्ष नियुक्त किया।
इसके अलावा, रतन टाटा ने अपनी निजी बचत को स्नैपडील, टीबॉक्स और कैशकरो डॉट कॉम में निवेश किया, साथ ही ओला कैब्स, शियोमी, नेस्टवे और डॉगस्पॉट में भी योगदान दिया।
रतन टाटा का परोपकारी कार्य
रतन टाटा शिक्षा, चिकित्सा और ग्रामीण विकास के प्रबल समर्थक रहे हैं। उन्होंने चुनौतीपूर्ण क्षेत्रों में बेहतर जल उपलब्ध कराने के लिए न्यू साउथ वेल्स विश्वविद्यालय के इंजीनियरिंग संकाय को सहयोग दिया।
टाटा एजुकेशन एंड डेवलपमेंट ट्रस्ट
टाटा एजुकेशन एंड डेवलपमेंट ट्रस्ट ने 28 मिलियन डॉलर का टाटा स्कॉलरशिप फंड स्थापित किया, जो कॉर्नेल यूनिवर्सिटी के भारत के स्नातक छात्रों को वित्तीय सहायता प्रदान करेगा। यह वार्षिक छात्रवृत्ति लगभग 20 छात्रों को सहायता प्रदान करेगी।
हार्वर्ड बिजनेस स्कूल
टाटा समूह की कंपनियों और टाटा चैरिटीज ने 2010 में हार्वर्ड बिजनेस स्कूल (एचबीएस) को 50 मिलियन डॉलर का दान दिया, जिससे एक कार्यकारी केंद्र का निर्माण किया गया।
कार्नेगी मेलन यूनिवर्सिटी
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने संज्ञानात्मक प्रणालियों और स्वायत्त वाहनों पर शोध करने के लिए कार्नेगी मेलन यूनिवर्सिटी (CMU) को 35 मिलियन डॉलर का दान दिया। यह किसी कंपनी द्वारा दिया गया अब तक का सबसे बड़ा दान है, जिसके परिणामस्वरूप 48,000 वर्ग फुट की इमारत को TCS हॉल के नाम से जाना जाता है।
भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान, बॉम्बे
टाटा समूह ने 2014 में भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान, बॉम्बे को 950 मिलियन रुपये का दान दिया, जिससे टाटा सेंटर फॉर टेक्नोलॉजी एंड डिज़ाइन (TCTD) की स्थापना हुई। यह संस्थान के इतिहास में अब तक का सबसे बड़ा दान था।
न्यूरोसाइंस सेंटर
टाटा ट्रस्ट्स ने भारतीय विज्ञान संस्थान के न्यूरोसाइंस सेंटर को अल्जाइमर रोग के कारणों के अंतर्निहित तंत्र का अध्ययन करने और इसके शीघ्र निदान और उपचार के लिए तरीकों को विकसित करने हेतु 750 मिलियन रुपये का अनुदान भी प्रदान किया।
एमआईटी टाटा सेंटर
इसके अलावा, टाटा समूह ने संसाधन-विवश समुदायों की चुनौतियों का समाधान करने के लिए मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (एमआईटी) में एमआईटी टाटा सेंटर ऑफ टेक्नोलॉजी एंड डिज़ाइन की स्थापना की, जिसका प्रारंभिक फोकस भारत पर था।
इन सभी प्रयासों से रतन टाटा ने समाज में सकारात्मक बदलाव लाने का कार्य किया है, जो उनकी परोपकारी सोच और नेतृत्व का प्रमाण है।
रतन टाटा की पत्नी
रतन टाटा ने 2011 में कहा था, “मैं चार बार शादी करने के करीब पहुंचा, लेकिन हर बार डर के कारण या किसी न किसी कारण से मैं पीछे हट गया।”
लॉस एंजिल्स में काम करते समय उन्हें एक लड़की से प्यार हो गया था और उन्हें भारत लौटना पड़ा क्योंकि उनके परिवार का कोई सदस्य बीमार था। लड़की के माता-पिता ने उसे भारत जाने की अनुमति नहीं दी। टाटा अपनी प्रतिबद्धता पर अड़े रहे और आज तक अविवाहित हैं।
पुरस्कार
रतन टाटा को कई उल्लेखनीय पुरस्कार और सम्मान से सम्मानित किया गया। उनमें से कुछ का उल्लेख नीचे किया गया है:
वर्ष | नाम | पुरस्कार देने वाला संगठन |
2000 | Padma Bhushan | भारत सरकार |
2008 | Padma Vibhushan | भारत सरकार |
2001 | मानद डॉक्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन | ओहियो स्टेट यूनिवर्सिटी |
2004 | ओरिएंटल रिपब्लिक ऑफ उरुग्वे का पदक | उरुग्वे सरकार |
2004 | मानद डॉक्टर ऑफ टेक्नोलॉजी | एशियाई प्रौद्योगिकी संस्थान. |
2005 | अंतर्राष्ट्रीय विशिष्ट उपलब्धि पुरस्कार | बी’नाई बी’रिथ इंटरनेशनल |
2005 | मानद डॉक्टर ऑफ साइंस | वारविक विश्वविद्यालय. |
2006 | मानद डॉक्टर ऑफ साइंस | भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान मद्रास |
2006 | जिम्मेदार पूंजीवाद पुरस्कार | विज्ञान और प्रौद्योगिकी की प्रेरणा और मान्यता के लिए (FIRST) |
2007 | मानद फैलोशिप | लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड पॉलिटिकल साइंस |
2007 | कार्नेगी परोपकार पदक | कार्नेगी एंडोमेंट फॉर इंटरनेशनल पीस |
2008 | मानद डॉक्टर ऑफ लॉ | कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय |
2008 | मानद डॉक्टर ऑफ साइंस | भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान बॉम्बे |
2008 | मानद डॉक्टर ऑफ साइंस | भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान खड़गपुर |
2008 | मानद नागरिक पुरस्कार | सिंगापुर सरकार |
2008 | मानद फैलोशिप | इंस्टीट्यूशन ऑफ इंजीनियरिंग एंड टेक्नोलॉजी |
2008 | प्रेरित नेतृत्व पुरस्कार | प्रदर्शन थियेटर |
2009 | मानद नाइट कमांडर ऑफ़ द ऑर्डर ऑफ़ द ब्रिटिश एम्पायर (KBE) | महारानी एलिजाबेथ द्वितीय |
2009 | 2008 के लिए इंजीनियरिंग में आजीवन योगदान पुरस्कार | भारतीय राष्ट्रीय इंजीनियरिंग अकादमी |
2009 | इतालवी गणराज्य के ऑर्डर ऑफ मेरिट के ग्रैंड ऑफिसर | इटली सरकार |
2010 | मानद डॉक्टर ऑफ लॉ | कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय |
2010 | हैड्रियन पुरस्कार | विश्व स्मारक निधि |
2010 | ओस्लो बिजनेस फॉर पीस पुरस्कार | बिजनेस फॉर पीस फाउंडेशन |
2010 | लीजेंड इन लीडरशिप अवार्ड | येल विश्वविद्यालय |
2010 | मानद डॉक्टर ऑफ लॉज़ | पेप्परडाइन विश्वविद्यालय |
2010 | शांति के लिए व्यापार पुरस्कार | बिजनेस फॉर पीस फाउंडेशन |
2010 | वर्ष का बिजनेस लीडर | एशियाई पुरस्कार. |
2012 | मानद फेलो | रॉयल एकेडमी ऑफ इंजीनियरिंग |
2012 | डॉक्टर ऑफ बिज़नेस की मानद उपाधि | न्यू साउथ वेल्स यूनिवर्सिटी |
2012 | ग्रैंड कॉर्डन ऑफ़ द ऑर्डर ऑफ़ द राइजिंग सन | जापान सरकार |
2013 | विदेशी सहयोगी | राष्ट्रीय इंजीनियरिंग अकादमी |
2013 | दशक के परिवर्तनकारी नेता | भारतीय मामले भारत नेतृत्व सम्मेलन 2013 |
2013 | अर्न्स्ट एंड यंग एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर – लाइफटाइम अचीवमेंट | अर्न्स्ट एंड यंग |
2013 | बिजनेस प्रैक्टिस के मानद डॉक्टर | कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय |
2014 | मानद डॉक्टर ऑफ बिज़नेस | सिंगापुर प्रबंधन विश्वविद्यालय |
2014 | सयाजी रत्न पुरस्कार | बड़ौदा मैनेजमेंट एसोसिएशन |
2014 | मानद नाइट ग्रैंड क्रॉस ऑफ़ द ऑर्डर ऑफ़ द ब्रिटिश एम्पायर (GBE) | महारानी एलिजाबेथ द्वितीय |
2014 | मानद डॉक्टर ऑफ लॉज़ | यॉर्क विश्वविद्यालय, कनाडा |
2015 | ऑटोमोटिव इंजीनियरिंग के मानद डॉक्टर | क्लेम्सन विश्वविद्यालय |
2015 | सयाजी रत्न पुरस्कार | बड़ौदा मैनेजमेंट एसोसिएशन, ऑनर्स, एचईसी पेरिस |
2016 | लीजन ऑफ ऑनर के कमांडर | फ़्रांस सरकार |
2018 | मानद डॉक्टरेट | स्वानसी विश्वविद्यालय |
2021 | Assam Baibhav | असम सरकार |
रतन टाटा परिवार वृक्ष
1- जमशेदजी नुसरवानजी टाटा- भारत की सबसे बड़ी समूह कंपनी टाटा समूह के संस्थापक। उनका विवाह हीराबाई डब्बू से हुआ था।
2- दोराबजी टाटा- जमशेदजी टाटा के बड़े बेटे और टाटा समूह के दूसरे अध्यक्ष। उनकी पत्नी मेहरबाई टाटा थीं, जो प्रसिद्ध परमाणु वैज्ञानिक होमी जे. भाभा की मौसी थीं।
3- रतनजी टाटा- जमशेदजी टाटा के छोटे बेटे। वे गरीबी अध्ययन के अग्रणी थे। उनका विवाह नवाजबाई टाटा से हुआ था। उनकी पत्नी ने एक अनाथ, नवल को गोद लिया, जो हीराबाई टाटा का पोता था, और उसे अपने बेटे की तरह पाला।
4- नवल टाटा- नवाजबाई टाटा के दत्तक पुत्र। उनके जैविक पिता होर्मुसजी टाटा थे। उनकी नानी हीराबाई टाटा की बहन थीं। कई टाटा कंपनियों में निदेशक, ILO सदस्य और पद्म भूषण से सम्मानित, नवल टाटा के दो विवाहों से तीन बेटे हुए- रतन टाटा (टाटा समूह के 5वें अध्यक्ष), जिमी टाटा और नोएल टाटा (ट्रेंट लिमिटेड के अध्यक्ष)।
5- रतनजी दादाभाई टाटा- वे टाटा समूह की सेवा करने वाले शुरुआती दिग्गजों में से एक थे। उनके पिता दादाभाई और उनकी माँ जमशेदजी टाटा, जीवनबाई, भाई-बहन थे। उन्होंने सुज़ैन ब्रिएरे से शादी की और इस जोड़े ने पाँच बच्चों को जन्म दिया, जिनमें जेआरडी टाटा और सिल्ला टाटा शामिल हैं।
6- जेआरडी टाटा- वे टाटा समूह के चौथे अध्यक्ष थे। वे टाटा एयरलाइंस (बाद में एयर इंडिया) के संस्थापक हैं।
7- सिल्ला टाटा- जेआरडी टाटा की बड़ी बहन की शादी भारत में पहली कपड़ा मिल के संस्थापक दिनशॉ मानेकजी पेटिट से हुई थी। उनकी भाभी रतनबाई पेटिट की शादी पाकिस्तान के संस्थापक मुहम्मद अली जिन्ना से हुई थी। जिन्ना की इकलौती संतान दीना जिन्ना की शादी नेविल नेस वाडिया से हुई थी।
रतन टाटा के बारे में 15 कम ज्ञात तथ्य
रतन टाटा के प्रसिद्ध उद्धरण
1- “मैं सही निर्णय लेने में विश्वास नहीं करता। मैं निर्णय लेता हूँ और फिर उन्हें सही बनाता हूँ।”
2- “अगर आप तेज़ चलना चाहते हैं, तो अकेले चलें। लेकिन अगर आप दूर चलना चाहते हैं, तो साथ चलें।”
3- “मैंने अक्सर महसूस किया है कि भारतीय बाघ को आज़ाद नहीं किया गया है।”
4- “लोग अभी भी मानते हैं कि वे जो पढ़ते हैं वह सच है।”
5- “यदि यह सार्वजनिक जांच की कसौटी पर खरा उतरता है, तो इसे करें… यदि यह सार्वजनिक जांच की कसौटी पर खरा नहीं उतरता है, तो इसे न करें।”
6- “शक्ति और धन मेरे दो मुख्य हित नहीं हैं।”
7- “मैं लगातार लोगों से कहता रहा हूं कि वे दूसरों को प्रोत्साहित करें, बिना सवाल किए सवाल करें, और काम करने के लिए नए विचारों, नई प्रक्रियाओं को सामने लाने में शर्मिंदा न हों।”
8- “कोई भी लोहे को नष्ट नहीं कर सकता, लेकिन उसका अपना जंग नष्ट कर सकता है! इसी तरह, कोई भी व्यक्ति को नष्ट नहीं कर सकता, लेकिन उसकी अपनी मानसिकता नष्ट कर सकती है!”
9- “व्यवसायों को अपनी कंपनियों के हित से आगे बढ़कर उन समुदायों तक जाने की आवश्यकता है जिनकी वे सेवा करते हैं।”
10- “जीवन में उतार-चढ़ाव हमें आगे बढ़ने के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं क्योंकि ईसीजी में भी सीधी रेखा का मतलब है कि हम जीवित नहीं हैं।”
11- “उन मूल्यों और नैतिकताओं के अलावा, जिनके अनुसार मैंने जीने की कोशिश की है, जो विरासत मैं अपने पीछे छोड़ना चाहता हूँ वह बहुत सरल है – कि मैंने हमेशा उस बात के लिए आवाज उठाई है जिसे मैं सही मानता हूँ, और मैंने जितना संभव हो सके उतना निष्पक्ष और न्यायसंगत होने की कोशिश की है।”
12- “मैं उन लोगों की प्रशंसा करता हूँ जो बहुत सफल हैं। लेकिन अगर वह सफलता बहुत अधिक निर्दयता से हासिल की गई है, तो मैं उस व्यक्ति की प्रशंसा तो कर सकता हूँ, लेकिन उसका सम्मान नहीं कर सकता।”
13- “ऐसी कई चीज़ें हैं जिन्हें अगर मुझे दोबारा जीना पड़े तो शायद मैं किसी और तरीके से करूँ। लेकिन मैं पीछे मुड़कर यह नहीं सोचना चाहूँगा कि मैं क्या नहीं कर पाया।”
१४- “गंभीर मत बनो, जीवन का आनंद लो जैसा कि यह आता है।”
15- “मैं हमेशा भारत की भविष्य की संभावनाओं के बारे में बहुत आश्वस्त और बहुत उत्साहित रहा हूँ। मुझे लगता है कि यह बहुत संभावनाओं वाला एक महान देश है।”
16- “आज से सौ साल बाद, मुझे उम्मीद है कि टाटा समूह आज की तुलना में बहुत बड़ा होगा। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि मुझे उम्मीद है कि समूह को भारत में सर्वश्रेष्ठ माना जाएगा.. जिस तरह से हम काम करते हैं, जो उत्पाद हम वितरित करते हैं, उसमें सर्वश्रेष्ठ और हमारे मूल्य प्रणाली और नैतिकता में सर्वश्रेष्ठ। इतना कहने के बाद, मुझे उम्मीद है कि अब से सौ साल बाद हम भारत से कहीं आगे तक अपने पंख फैलाएंगे।”
17- “लोग जो पत्थर तुम पर फेंकते हैं, उन्हें ले लो और उनका इस्तेमाल एक स्मारक बनाने में करो”
18- “मैंने एक ऐसे व्यक्ति का अनुसरण किया जिसके जूते बहुत बड़े थे। उसके जूते बहुत बड़े थे। श्री जेआरडी टाटा। वह भारतीय व्यापार समुदाय में एक किंवदंती थे। वह 50 वर्षों तक टाटा संगठन के शीर्ष पर रहे थे। आप लगभग यह सोचने लगे थे कि वह हमेशा के लिए वहाँ रहने वाले हैं।”
19- “युवा उद्यमी भारतीय पारिस्थितिकी तंत्र में बदलाव लाएंगे।”
20- “मैं कहूंगा कि एक चीज जो मैं चाहता हूं कि मैं अलग ढंग से कर सकता हूं, वह है अधिक मिलनसार होना।”
21- “मजबूत लोग जीते हैं और कमज़ोर लोग मर जाते हैं। कुछ खून-खराबा होता है, और उससे एक बहुत ही कमज़ोर उद्योग उभरता है, जो जीवित रहने की प्रवृत्ति रखता है।”
22- “टाटा में, हम मानते हैं कि यदि हम किसी उद्योग में शीर्ष तीन में नहीं हैं, तो हमें गंभीरता से विचार करना चाहिए कि शीर्ष तीन खिलाड़ियों में से एक बनने के लिए क्या करना होगा.. या उद्योग से बाहर निकलने के बारे में सोचना चाहिए”।
रतन टाटा का निधन: भारत और व्यापार जगत के लिए क्षति
उनकी मृत्यु मुंबई के ब्रीच कैंडी अस्पताल में हुई, जहाँ उन्हें रक्तचाप में अचानक गिरावट के कारण भर्ती कराया गया था। शुरुआत में, उन्होंने 7 अक्टूबर को अपने स्वास्थ्य के बारे में लोगों को आश्वस्त किया था, उन्होंने कहा कि वे उम्र से संबंधित नियमित जांच करवा रहे थे, लेकिन बाद में उनकी हालत बिगड़ गई और उन्हें आईसीयू में ले जाया गया। विभिन्न क्षेत्रों से श्रद्धांजलि दी गई है, उद्योगपति हर्ष गोयनका ने सोशल मीडिया पर अपनी संवेदना व्यक्त करते हुए टाटा को “ईमानदारी का प्रतीक” बताया और व्यवसाय और समाज दोनों पर उनके गहन प्रभाव को स्वीकार किया।
रतन टाटा ने हाल ही में स्वास्थ्य संबंधी अटकलों को संबोधित करते हुए कहा था कि वह अपनी उम्र के कारण नियमित चिकित्सा जांच करवा रहे हैं। यह खबर भारतीय उद्योग जगत के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण है, क्योंकि रतन टाटा न केवल टाटा समूह के विकास में एक महत्वपूर्ण व्यक्ति थे, बल्कि एक सम्मानित परोपकारी व्यक्ति भी थे, जो अपने नैतिक नेतृत्व और सामाजिक कारणों के प्रति प्रतिबद्धता के लिए जाने जाते थे।